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人事・給与情報

ページID:0001559 更新日:2025年3月20日更新 印刷ページ表示

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画

市では、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、特定事業主行動計画を策定しました。

この計画は、市職員が働き方の改革を進め、仕事と家庭を両立することができる環境を整備することで、全ての職員が、その能力を発揮することができる社会の実現への一翼を担うことを目的としています。

 

給与条例等改正概要

平成28年12月給与条例等改正概要 (PDFファイル:78KB)

給与・定員管理等

宇陀市では、職員の給与等の状況を知っていただくために、広報うだ(12月号)で公表しています。ここでは、さらに多くの方々に知っていただくために、職員の給与・定員管理等についてお知らせします。

人事行政の運営等

宇陀市障害者活躍推進計画

障がい者の活躍の場の拡大のための取組を不断に実施する等、自律的なPDCAサイクルを確立できるよう、障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律(令和元年法律第36号)による改正後の障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第7条の3第1項の規定に基づき、本市での障がい者である職員の活躍推進等を図るため、「宇陀市障害者活躍推進計画」を策定しましたので公表いたします。

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